Der digitale Arbeitsplatz entwickelt sich in diesem Fall mit den Anforderungen der Mitarbeiter weiter und verbessert sich. Mit den 6 zentralen Phasen in einem Digital Workplace Vorhaben können Sie einen wirksamen Digitalen Arbeitsplatz etablieren.

Ich male die Dinge so wie ich sie denke, nicht wie ich sie sehe. Pablo Picasso Einfacher wäre es! Kausalabfolgen im Unternehmen. Ich mache etwas und weiß genau um die Folge. Eine Führungskraft äußert Kritik und daraufhin verschwinden Fehler. Eine ordentliche Projektretrospektive und das nächste Projekt läuft genau so, wie es geplant wurde. Ein gut […]

Der Weg zum passgenauen digitalen Arbeitsplatzkonzept für das eigene Unternehmen ist kein einfaches Unterfangen. Es bedarf einer ausgiebigen Analysephase und vor allem einer Einbindung verschiedener Stakeholder aus allen Unternehmensbereichen in das Projekt. Oberstes Gebot: Pauschale Annahmen zu Bedarfen und Anforderungen sollten in Digitalisierungsprojekten keinen Platz finden.

Digitale Technologien werden nicht selten in den Mittelpunkt des modernen Arbeitsplatzes der Zukunft gestellt. Ein Aspekt der nicht zu kurz kommen darf, ist die Kommunikation der Unternehmen an die Mitarbeiter darüber, warum technologische Veränderungen am Arbeitsplatz durchgeführt werden.

Im nächsten Teil unserer Podcast-Reihe WHY Real Experts? ist Daniel Jeschor, unser Experte für Videoproduktion und Medien, im Interview. Daniel erklärt dabei, warum er sich für Real Experts entschieden hat, was die Arbeit hier für ihn ausmacht und welchen genauen Platz er in unserem Team einnimmt und wie er arbeitet.

Mit einem jahrelang stattfindenden Wandel in Unternehmen wurden Kommunikation und Kollaboration der Mitarbeiter zu sehr wichtigen Punkten für eine effiziente Funktionalität. Zur Unterstützung dieses Wandels kann vor allem ein agiles Hub in Form eines Intranets genutzt werden, welches vor allem die Vernetzung von Prozessen und Mitarbeitern und die Bereitstellung von Informationen vereinfacht.