Wenn Menschen innerhalb eines Unternehmens das tun, was ihnen einen Sinn gibt und Freude bereitet, dann kommt die Produktivität und Wirtschaftlichkeit von allein.

Doch was bedeutet es tatsächlich, wenn Mitarbeiter in der Lage sind ihr volles Potential zu entdecken und zu nutzen? Zum einen führt es dazu, dass Mitarbeiter sich als Ganzes und mit ihrer Person und ganzen Persönlichkeit einbringen. Nur so wird der Zugang zur inneren Kraft und Motivation eines jeden Menschen möglich. Zum anderen bedeutet es aber auch, dass Mitarbeiter den Sinn ihres Tuns und Handelns entdecken bzw. verstehen wollen.

Warum mache ich das, was ich täglich im Unternehmen tue? Entspricht das meinen Vorstellungen von einem sinnvollen Wirken und Handeln? Welchen übergreifenden Sinn verfolge ich als Mensch und als Mitarbeiter im Unternehmen?