Ist Ihr Unternehmen fit für die Arbeitswelt von morgen?
Wir sind überzeugt, dass digitale Lösungen nicht nur den Arbeitsalltag von Unternehmen und Mitarbeiter:innen bereichern, sondern für deren zukünftigen Erfolg unabdingbar sind. Rüsten Sie deshalb Ihr Unternehmen für die Arbeitswelt von morgen – mit einem Digitalisierungs-Workshop von Real Experts.
Ihre Herausforderung
Globalisierung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel verändern unsere Art zu arbeiten nachhaltig und stellen viele Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wie kann unser Team jederzeit und von überall arbeiten, selbst in Krisenzeiten? Wie können wir mit Kunden in ganz Deutschland effektiv kommunizieren? Wie ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance?
Unser Angebot
Ob Home Office, Videokonferenzen, Cloud- oder Kollaborationstools – ein digitaler Arbeitsplatz sollte kein Privileg mehr sein, sondern eine Selbstverständlichkeit. Mit einem neuartigen Workshop-Format ermitteln wir konkrete Anwendungsfälle digitaler Anwendungen in Ihrem Unternehmen, loten ungenutzte Potenziale aus und legen den Grundstein für Ihre individuelle Digitalisierungsstrategie.
Der Ablauf
Wie wir Ihnen helfen
03Ziele
1
Ziel 1 - Einsatzmöglichkeiten
Bestandsaufnahme der digitalen Anwendungsfälle im Unternehmen: aktuelle Stärken, Schwächen und zukünftige Einsatzpotenziale. Identifizierung konkreter Einsatzmöglichkeiten digitaler Kommunikations- und Kollaborationstools in Ihrem Unternehmen.
2
Ziel 2 - Sensibilisierung und Verständnis
Sensibilisierung und Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und die daraus erwachsenden Chancen. Entwicklung eines gemeinsamen Zielbilds (Vision) für einen nachhaltige Neuausrichtung des digitalen Arbeitens in Ihrem Unternehmen.
3
Ziel 3 - Fahrplan und Maßnahmen
Erarbeitung eines Schritt-für-Schritt-Plans zur Weiterentwicklung der digitalen Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen inkl. Fahrplan und Maßnahmen für die Umsetzung des digitalen Arbeitsplatzes.
NÜTZLICHE INFORMATIONEN
Eckdaten rund um den Workshop
Blog-Artikel
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